晋控电力：领航未来，安全先行

日前，晋控电力表彰了2020年度安全生产先进集体和个人，对河津发电分公司等9家“安全生产先进集体”颁发奖牌和荣誉证书，给予3万元奖励，3家单位“防非停先进单位”给予2万元奖励，55名“安全生产先进个人”给予2000元奖励。“年初重奖安全生产先进集体和个人，就是希望以榜样为引领，发扬‘勤严细实’作风，圆满完成全年安全生产目标任务，谱写安全发展新篇章。”晋控电力安全监察部主任骈建清表示。

基础不牢，地动山摇。晋控电力狠抓班组管理创新，不断激发“细胞”活力，筑牢安全根基。侯马热电公司燃料化学部输煤班的“班前十分会”极具仪式感，他们承担着2台300MW机组7000多吨“口粮”供应任务，每天进现场前，全体人员列队接受安全教育，有安全形势、案例，风险预防、操作规程，融入人文关怀，以情促安；“进现场要一看、二听、三闻、四摸，缺一不可。有一次我在巡检设备，经过8号皮带尾部时，一颗焊渣从安全帽滑到脖子里，真是一种难忘的疼痛。”“我只顾‘仰望星空’，没想到9号皮带处楼梯台阶结冰，从3米多高摔了下去啊……”同达热电公司设备维护部每周开“安全故事会”，通过“贴身”教训筑起安全防线；临汾热电公司设备维护部“随堂应考”，班长结合《加强今后150天特殊时期安全生产工作通知》要求布置工作，主任作点评，换位换出了诸多“金点子”……

近年来，晋控电力始终以“抓基层、打基础、练好基本功”为抓手，切实开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理，千方百计抢发电量，多管齐下降低能耗，2020年未发生人身事故、设备事故、电力安全事故和其他安全目标控制事故，提前6天完成了全年发电量任务，供电煤耗等生产指标均优于计划值，主要生产指标创历史最好水平。

重拳出击保安全

在晋控电力，“不安全不生产、不安全就停产”是一条铁律。按照“抓好现场”要求，公司严格落实安全包保责任制，层层压实责任、落到实处，一处不留空白，一刻不能放松；推行“五亲自”“五在现场”工作法，坚持问题导向，及时发现问题、解决问题，杜绝“走过场”和“挂空挡”；坚持“罚教结合”，落实“定期回访”，形成安全生产监管的高压态势，为“零事故”目标实现奠定了坚实基础。

为了确保全员参与，晋控电力创新安全管理，成立了由安监部、生产部、工程部专家组成的安全监察大队，开展“专家式隐患排查”，保证了安全生产形势持续稳定向好。2020年，在全国“两会”、迎峰度夏、中秋国庆“两节”、重组整合期间，他们共开展了5轮全覆盖综合检查，通过“天天检查、周周通报、月月考核”，提升了隐患排查治理质量，各类隐患整改率达98%以上。

“安全工作最大的特点是，费鞋、费嘴。”王坪发电公司设备部输煤班班长梁海兵怎么也没想到，在一次晋控电力的周例会上，他还通过视频向全公司作了典型发言。梁海兵每天有两件天大的事：一是跑，每天跑遍输煤区域角角落落；二是说，对班里14名员工“望闻问切”，思想稳定安全更有保障。

“第一时间把问题经过、原因分析、吸取的教训、改进和防范措施等情况‘说清楚’，并且限定期限‘改明白’。”一位在周例会上“说清楚”的基层单位“一把手”表示，在全公司自我揭丑，既红脸出汗、督促迎头赶上，也使兄弟单位引以为戒，杜绝类似问题再次发生。

为了引深全员安全培训，晋控电力用好“安全知识视频调考”关键一招，从机炉、电气、热控、输煤等6个专业管理、运行、检修人员中抽调726人参加了公司视频调考，考题紧贴现场实际，把握应知应会，拒绝怪题偏题，起到了“以考促训”的效果。

众志成城抓安全

安全是永恒的主题。晋控电力高度注重安全生产管理，摒弃“花架子”，克服四种“不良现象”，严抓基层、基础、基本功，狠抓重点、难点、特点，常抓组织体系、责任体系、制度体系、技术体系、管理体系、监督体系，抓住反复问题，通过实实在在的工作，确保有的放矢、取得成效。

柴油发电机厂家消息：晋控电力及各基层单位“一把手”每周至少深入一个班组，参加班组安全日活动，动态掌握职工思想动态，及时发现并解决好现场实际问题，克服“麻痹松懈”现象；通过专业互查等方式，避免不该发生或者可以避免的问题反复出现，有效解决生产现场“熟视无睹”现象；严格落实各级主体责任，压实设备专人责任，克服“包办代替”现象；安全工作长期抓、抓长期，持之以恒，务实扎实，克服“形式主义”现象，进而实现长治久安。

科技为晋控电力安全重点区域管理装上“千里眼”“顺风耳”。工程公司将交警执法记录仪和高清智能布控球运用于安全监督管理中，实现了现场作业可视化、安全管理透明化。工程公司安监部专工王颖炜介绍：“记录仪具有导航功能，可以获知、确认作业人员所在位置，远程进行语音、图片交流，随时查看安全数据、现场视频、人员操作情况，方便又可靠。”

塔山发电在汽机房、锅炉房、油库、氢站等重点区域安装的200个定位基站与工作人员UWB定位“身份证”链接，一旦发生紧急状况，能及时报警、迅速行动。河津发电公分公司、同华发电公司等单位安装了门禁智能安防系统，工作人员可通过刷脸进入工作现场，实现了从“人防”到“技防”的跨越。